Falsche Beleuchtung oder ein falsches Lichtkonzept können zu gesundheitlichen Beschwerden und Nachteilen bezüglich Qualität der Arbeit führen. Ob fehlendes Tageslicht oder ein falsch platzierter Zeichentisch, falsches Lichtkonzept sorgt dafür, dass die Leistungsbereitschaft abnimmt, die Fehlerhäufigkeit zunimmt und eine erhöhte Unfallgefahr gegeben ist. Damit die Beleuchtung am Arbeitsplatz optimal eingesetzt werden kann, sollte vor allem auf ergonomische Beleuchtung geachtet werden.
Vorteile ergonomischer Beleuchtung
Eine ergonomische Beleuchtung und ein ergonomischer Zeichentisch sollen die Sehfähigkeit des Beschäftigten optimal unterstützen. Dabei sollte allerdings die Gesundheit von Angestellten nicht beeinträchtigt werden. Gute Beleuchtung sorgt dafür, dass Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit gefördert werden. Auch sollte das Lichtkonzept auf unterschiedliche Bedürfnisse und Ansprüche dementsprechend angepasst werden können.
Richtige Beleuchtung am Arbeitsplatz
Fensternahe Arbeitsplätze sind unbestritten im Vorteil. Durch diese Gegebenheit wird nicht nur für ausreichend Tageslicht gesorgt, es besteht zudem eine gute Sichtverbindung nach außen.
Tageslicht bedeutet natürliche Beleuchtung des Arbeitsplatzes. Der Arbeitsplatz, vor allem der Bildschirmarbeitsplatz oder Zeichenarbeitsplatz sollte unbedingt ausreichend Tageslicht erhalten. Tageslicht wird als weiß wahrgenommen und eignet hervorragend, um gut sehen zu können. Doch natürliches Licht besitzt noch weitere zahlreiche Vorteile.
Es ist für die Gesundheit des Menschen überaus wichtig und sorgt für optimale physische und psychische Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers.
Tageslicht bzw. natürliche Beleuchtung am Arbeitsplatz besitzt 3 unbestrittene Vorteile:
- Natürliches Licht (Tageslicht) wirkt stimulierend und hebt die Motivation.
- Tageslicht optimal genutzt bringt auch wirtschaftliche Vorteile. Künstliche Beleuchtung wird wenig benötigt und somit Energie
eingespart. - Tageslicht hat auch gesundheitliche Vorteile, der Arbeitnehmer bleibt vitaler, außerdem ist es Augenschonender.
Weitere wichtige Punkte
Um optimales Lichtkonzept zu gewährleisten sollten auch außergewöhnliche Belastungen wie zum Beispiel Blendungen und Spiegelungen möglichst vermieden werden. Eine Verpflichtung für Tageslicht am Arbeitsplatz liegt vom Gesetzgeber her gesehen nicht vor. Allerdings wird darauf verwiesen, dass organisatorische Unternehmungen ausgeführt werden müssen, sollte nicht ausreichend Tageslicht zur Verfügung stehen.
Nicht immer ist es möglich für ausreichend Tageslicht zu sorgen. In diesem Fall muss ausreichend künstliches Licht und optimale Helligkeit zur Verfügung stehen. Optimale Helligkeit sorgt für gute Sehleistung und hebt zudem die Motivation der Mitarbeiter.
Vor allem beim Zeichnen sollte immer für ausreichend Helligkeit gesorgt werden. Zum einen werden bei dieser Tätigkeit die Augen stark beansprucht, zum anderen sorgt nicht ausreichende Helligkeit für keine optimalen Arbeitsergebnisse. Dasselbe trifft selbstverständlich auch für den Zeichenunterricht in Schulen zu. Aus diesem Grund sind die meisten Klassenräume auch mit großflächigen Fenstern versehen.
Zusammenfassend kann gesagt werden, dass ausreichend Tageslicht nicht ersetzt werden kann und nur wenn nötig, künstliches Licht eingesetzt werden sollte.
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